El jueves 9 de Junio se llevo a cabo una rueda de prensa, para dar a conocer los nuevos planes de capacitación del ICATSON, estuvieron presentes Sandra Elvira Becerril López, Directora General del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora (ICATSON), Mónica Velasco Molina, Subsecretaria de Capacitación y Formación Laboral del Estado de Sonora, María Rascón Madrid, Directora de Vinculación y Estadística, Ramón Héctor Domínguez, Anfitrión y Director de ICATSON en Agua Prieta y Jesús Ernesto Torres Pico, Director de Vinculación y Promoción.
El Director del ICATSON en Agua Prieta, recibió con una cordial bienvenida a los medios de comunicación y cedió la palabra a Mónica Velasco Molina, Subsecretaria de Capacitación y Formación Laboral en el Estado de Sonora, y agradeció a los presentes la difusión de la información para dar a conocer los programas de la Secretaria del Trabajo en Sonora, dijo que uno de los proyectos actuales es fomentar la capacitación de los trabajadores en Sonora, a través de programas de promoción, seguridad y desarrollo de las empresas para impulsar la competitividad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
En este sentido la Secretaria del trabajo y el Sr. Gobernador Guillermo Padres Elías, aprueban que se sectorice el ICATSON y se vincule como medio para las nuevas políticas de desarrollo y evaluación que busca la Secretaria del Trabajo para los trabajadores. Con este proyecto se contribuye a fortalecer el Plan Estatal de desarrollo del Programa Nuevo Sonora, al hacerlo más competitivo y sustentable.
Se hace una atenta invitación a la ciudadanía interesada en obtener un documento que lo acredite como persona certificada en su trabajo, para que acudan al Plantel del ICATSON de Agua Prieta, donde se estará brindando capacitación y formación de Recursos Humanos para acreditarlos y certificarlos en los conocimiento que han demostrado tener dentro de la industria, o como prestadores de servicios independientes, con este programa se van a cumplir y a satisfacer las demandas de capacitación que requieren las empresas y los trabajadores.
En el 2010, se capacitaron 535 trabajadores por trimestre y en 2011 la meta es capacitar a 3,000 personas. Estamos presentes en todos los municipios del Estado de Sonora, donde se está llevando un convenio con todos los sectores y empresas. El plantel tiene un apoyo de becas que se entregan a través de una evaluación y estudio socioeconómico.
Corresponsal.
Sonora-Chihuahua - Texas.
apsonoticias.blogspot.com
